poika, työt ovat sen oma bittin franchising, eikö niin? On järkevää – olemme kaikki kiinnostuneita siitä, kuinka kehot toimivat, samoin kuin toimintojen ja prosessien antropomorfisointi tarjoaa kaiken kokemuksen tunteen (ja lukuisissa tilanteissa näiden sarjojen kanssa, tuuletinpalvelu).

Akane Shimizun alkuperäisen mangan lisäksi Kodansha Comics on julkaissut englanninkielisissä soluissa työssä! Koodi musta (miehestä, jolla on paljon enemmän aikuisten ongelmia, kirjoittanut Shigemitsu Harada sekä Issei Hatsuyoshiya) sekä kaksi vielä paljon erikoistuneempaa vain digitaalista sarjaa, solut, jotka eivät ole töissä! (kirjoittanut Moe Sugimoto) samoin kuin solut työssä sekä ystävät! (Mio Izumi).

Nyt he ovat paljastaneet tulevat solut työssä: vauva! kirjoittanut Yasuhiro Fukuda. Se tulee esiin digitaalisessa ensi kuussa tulostusjulkaisun kanssa vuoden 202 alkupuolella. Kuten odotettiin, kyse on “söpöistä pikkulasten soluista, koska ne toimivat vaikeana vastasyntyneen vastasyntyneen rungossaan”.

Jaa tämä:
Viserrys
Facebook
Tumblr

Aiheeseen liittyvät julkaisut:

Solut työssä! Spin-Off -sarja, joka on tullut kesäksi, on nauttinut soluista työssä!, Akane Shimizun manga-sarja, joka antropomorfisoi punaiset ja valkosolut sekä dramatisoivat erilaisia ​​kehon prosesseja. Kodansha Comics on toistaiseksi julkaissut viisi englanninkielistä osaa, ja nide 5 on viime marraskuussa. (En ole varma, mitä volyymin 6 kanssa tapahtuu……

Ajankohtainen osoitin Worki -soluista arvostaa suuresti työssä olevien solujen kirjoittajaa! Manga, Akane Shimizu, koonnut tämän kuvan, jakoi Kodansha Comics. Se on järkevää, mikäli sarjakuvan aiheen, samoin kuin oikea -aikainen muistutus.

Solut työssä! Koodi musta volyymi 1 -solut työssä! Code Black on sukupuoleen kohdistuva spin-off alkuperäisistä soluista työssä! Manga, jolla on paljon enemmän aikuista lähestymistapaa. Punainen verisolu, joka toimii lukijan oppaana kehon kanssa, on täällä epävarma nuori kaveri, joka ei pidä hänen työstään. Suojavalkoverisolu …

Leave a Reply

Your email address will not be published.